Microgaming dba o zdrowie pracowników

Kategoria: Do poczytania | 20 października 2018

Firma Microgaming ogłosiła w tym tygodniu, że kontynuuje swoją współpracę z projektem “Time to Change”, pracując nad poprawą zdrowia psychicznego pracowników dzięki The Lisa Lowe Centre.

Firma Pledge informuje, że ​​hazardowy gigant działa po to, aby położyć kres dyskryminacji w zakresie zdrowia psychicznego i zapewnić zdrowsze i szczęśliwsze miejsca pracy dla swoich pracowników. Firma współpracuje z The Lisa Lowe Centre, która zapewnia menedżerom rozpoznawanie ewentualnych problemów ze zdrowiem psychicznym wśród pracowników, a także zapewnia im odpowiednie sposoby pomagania ich zespołom. Ponadto personel Microgaming będzie poddawany różnym sesjom szkoleniowym w zakresie zdrowia psychicznego, aby pomóc w indywidualnym samopoczuciu.

Firma Microgaming ogłosiła również przekazanie darowizny w wysokości 6000 funtów na rzecz The Lisa Lowe Centre, która świadczy usługi dla 83000 mieszkańców wyspy.

Komentując umowę, CCO, Jean-Luc Ferriere z firmy Microgaming powiedział: “Dążymy do utrzymania kultury, w której każdy może swobodnie wypowiadać się na temat jakichkolwiek problemów. W The Lisa Lowe Center możemy szkolić naszych menedżerów, aby lepiej rozpoznawać oznaki problemów ze zdrowiem psychicznym i być dobrze przygotowanym, aby pomóc ich zespołowi i współpracownikom, a co najważniejsze, pomagać wzmocnić nasze zaangażowanie w usuwanie stygmatyzacji poprzez zachęcanie do otwartego środowiska, w którym ludzie mogą rozmawiać o swoim zdrowiu psychicznym i wiedzą, że zawsze są wspierani.”

Gareth Nicholson z Lisa Lowe Center dodał: “Cieszymy się, że lokalne firmy zdają sobie sprawę, że wspieranie zdrowia psychicznego ich pracowników jest tak samo ważne, jak zwykłe wsparcie zdrowia fizycznego, jako że wspiera się ono nawzajem. W tym obszarze cieszymy się, że możemy współpracować z Microgaming, którzy również są w czołówce tych, którzy uznając potrzebę zmiany.”